الانتحار الذي يهز محيط مارلاسكا

صدمت الأخبار الأخيرة عن انتحار دانييل بلمار، نائب المدير العام السابق للتخطيط بأمانة الدولة لشؤون الأمن، الجميع. يطرح هذا الحدث على الطاولة قضية ملحة: الضغوط الهائلة التي يواجهها العاملون في المجال الأمني والآثار المدمرة التي يمكن أن يحدثها نقص الدعم العاطفي.

من هو دانيال بلمار؟

لعب بلمار دورًا رئيسيًا خلال أصعب أشهر الوباء، حيث أدار العقود المهمة لشراء الإمدادات الطبية. إلا أن اسمه ارتبط بما يسمى بقضية كولدو، وهي فضيحة تحقق في المخالفات المحتملة في هذه الجوائز. ورغم أنه دافع دائمًا عن شفافية عمله، إلا أن التدقيق العام والتحقيقات القضائية واتهامات المعارضة وضعته تحت ضغط كان من الممكن أن يؤثر، بحسب المقربين منه، على حالته العاطفية.

مشكلة تتجاوز حالة فردية

إن انتحار بلمار ليس حدثا معزولا. منذ عام 2020، 95 عضوا من قوات الأمن في إسبانيا انتحروا، وهي حقيقة مفجعة تعكس أزمة صامتة. إن نقص الموارد اللازمة لعلاج ضغوط العمل، بالإضافة إلى الوصمة التي لا تزال تحيط بمشاكل الصحة العقلية، قد تركت العديد من المهنيين عاجزين.

لفهم حجم المشكلة، من المهم أن نتذكر أن ضباط الشرطة والحرس المدني لا يتعاملون فقط مع ضغط عملهم اليومي. ويجب عليهم أيضًا مواجهة نقص الموارد الداخلية لإدارة عواطفهم، مما يتركهم محاصرين في موقف صعب.

ماذا يمكن أن نتعلم من هذه المأساة؟

ينبغي لقضية دانييل بلمار أن تثير كل الإنذارات. لا يكفي تقديم الدعم النفسي التفاعلي عندما يفوت الأوان؛ من الضروري تنفيذ التدابير الوقائية. ورش عمل إدارة الإجهاد، والاستبيانات المجهولة لتقييم الحالة العاطفية للموظفين، وحتى إنشاء فرق دعم متخصصة يمكن أن تحدث فرقًا كبيرًا.

بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لدى كبار المسؤولين المشاركين في التحقيقات الحساسة بروتوكول حماية عاطفي وقانوني يدعمهم أثناء قيامهم بواجبهم.

الانعكاس النهائي

إن فقدان بلمار هو بمثابة تذكير بالتكلفة البشرية الهائلة للعمل في بيئات عالية الضغط. لقد حان الوقت لكي تعمل وزارة الداخلية والحكومة على ضمان عدم تكرار هذه المآسي. ولا ينبغي لأحد، سواء في القوى الأمنية أو في أي مجال آخر، أن يشعر بالعجز أمام ثقل مسؤولياته.